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學校章程

武漢輕工大學章程

武漢輕工大學源于1951年創辦的武漢市會計中等技術學校,曆經調整、合並等演進和發展,1980年經國務院批准組建武漢糧食工業學院。1993年改名爲武漢食品工業學院,1999年改名爲武漢工業學院。2000年和2003年原武漢交通衛生學校和原湖北省通用技術工程學校先後整體並入。2013年更名爲武漢輕工大學。

學校以辦人民滿意的大學爲宗旨,秉持“育人爲本、質量立校、人才強校、特色興校”的辦學理念,弘揚“敬業愛校、艱苦創業、團結拼搏、追求卓越”的辦學傳統,以培養知識結構合理、實踐能力強、綜合素質高、社會責任感強、富有創新精神和創業意識的應用型創新人才爲使命,致力于建設特色鮮明、國內知名、輕工食品類優勢學科在國際上有一定影響的高水平多科性大學。

第一章

第一條 为实现学校办学目标,推进依法自主办学,建立现代大学制度,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教师法》《高等學校章程制定暂行办法》等法律、法规和规章,制定本章程。

第二條 学校名称为武汉轻工大学,简称为轻工大;英文名称为Wuhan Polytechnic University,英文缩写为WHPU。

第三條 學校法定住所地爲湖北省武漢市常青花園學府南路68號,設有常青花園校區、金銀湖校區。

第四條 學校舉辦者是湖北省人民政府,業務主管部門是湖北省教育廳。

第五條 學校爲非營利性事業組織,具有獨立法人資格,依法享有辦學自主權,獨立承擔法律責任。

第二章 舉辦者與學校

第六條 學校的舉辦者根據國家法律、法規支持學校按照本章程獨立、自主辦學,保證穩定的辦學經費來源,保障學校的辦學條件,保護學校的合法權益,對學校的辦學活動進行宏觀指導和依法監督。

第七條 學校依法享有下列辦學自主權:

(一)制定並實施學校發展戰略規劃;

(二)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案;

(三)根據發展需要,設置和調整學科、專業;

(四)根据人才培養需要,制定人才培養计划,开展课程建设、教材建设和教学条件建设,组织实施教育教学活动;

(五)瞄准学术前沿,服务国家发展战略,开展科學研究、技术开发和产学研用合作,推进文化传承与创新;

(六)開展與國(境)內外大學、研究機構和其他社會組織的交流與合作;

(七)确定教学、科研、管理等内部组织機構設置,聘任教職工,开展考核评价,实施收入分配;

(八)管理和使用學校的資産和經費;

(九)依法應享有的其他辦學自主權。

第八條 学校贯彻党的教育方针,遵守法律、法规和规章,执行国家教育政策,积极适应经济社会发展对学校办学的各项要求,切实履行大学职能;依法维护受教育者和教職工的合法权益;实行信息公開制度,依法接受举办者、业务主管部门的监督和指导;履行法律、法规和规章规定的其他义务。

第三章 學校功能與教育形式

第九條 学校坚持人才培養中心地位,建立教学管理制度和质量保障体系,更新教学内容,改进教学方法,提高教学质量。

第十條 学校加强基础研究,大力开展应用研究,推动科學研究与人才培養紧密结合,鼓励协同创新,促进科研成果转化,提升科研创新能力。

第十一條 學校發揮學科、科研及人才優勢,主動服務國家和湖北經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設。

第十二條 学校继承优秀传统文化,吸收世界先进文化,凝练特色校園文化,积极促进社会主义先进文化的传承创新。

第十三條 學校積極開展全方位、多層次、寬領域的國際交流與合作,促進教育國際化。

第十四條 学校主要教育形式为全日制学历教育,根据社会需求开展多种形式的非学历教育。学历教育以本科生教育为主,积极发展研究生教育,努力拓展中外合作办学及留學生教育,大力开展繼續教育和其他形式的高等教育。

第十五條 學校設置工學、管理學、理學、文學、經濟學、農學、藝術學、法學等學科門類。根據國家需求、科技發展和辦學條件,依法自主設置和調整學科、專業。

第十六條 學校依法頒發學業證書和學位證書。

第四章 管理體制與組織機構

第一節 管理體制

第十七條 學校實行中國共産黨武漢輕工大學委員會領導下的校長負責制。

第十八條 學校堅持依法治校,實行“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的內部治理架構,建立現代大學制度。

第十九條 学校根据精简、统一和效能的原則,设置党政职能机构、保障服务机构和其他机构,各机构根据学校规定履行管理、保障和服务等职责,为师生提供优质服务。

第二十條 學校實行校、院(部)兩級管理體制,對院(部)實施目標管理和績效考核。

第二節 黨政組織與決策機制

第二十一條 中国共产党武汉轻工大学委员会(以下简称“学校党委”)是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。其主要职责是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)坚持党管干部原則,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作。

(四)坚持党管人才原則,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才隊伍建设。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對學校院(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學校黨委自身建設。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)领导学校工会、共青團、學生会等群众组织和教職工代表大会。做好统一战线工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第二十二條 学校党的委员会全体会议(以下简称“全委会”)由党委书记(或其委托的副书记)主持,每学年至少召开一次,如有重大事项,可以随时召开。全委会闭会期间,由党委常务委员会(以下简称“常委会”)行使其职权,履行其职责,按照常委会议事规則,主要对学校改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。

第二十三條 中國共産黨武漢輕工大學紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,在上級紀律檢查委員會和學校黨委的領導下,全面履行黨章賦予的職責,圍繞學校中心任務,監督檢查黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,履行黨風廉政建設監督責任,推進廉潔教育和廉政文化建設,保障和促進學校各項事業健康發展。

第二十四條 校長是學校的法定代表人,在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。其主要職責是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和幹部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産。

(五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和湖北经济社会发展,把学校办出特色、争创一流。

(六)组织开展思想品德教育,负责學生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就業工作。

(七)做好學校安全穩定和後勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教職工代表大会报告工作,组织处理教職工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。

(十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

第二十五條 学校行政工作实行校长统一领导、副校长分工负责、職能部門组织实施的工作机制。

第二十六條 校长办公会议是学校行政议事决策机构。校长办公会议由校长召集并主持,按照校长办公会议议事规則,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。

第三節 學術治理

第二十七條 學校設立學術委員會。學術委員會是學校的最高學術機構,統籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會一般由學校不同學科、專業的教授及具有正高級以上專業技術職務的人員組成,並應有一定比例的青年教師。

第二十八條 学术委员会下设學科建設、教师聘任、教学指导、科學研究、学术道德等专门委员会,具体承担相关职责和学术事务;院(部)设置学术分委员会承担相应职责。

各專門委員會和學術分委員會根據法律規定、學術委員會的授權及各自章程開展工作,向學術委員會報告工作,接受學術委員會的指導和監督。

第二十九條 學術委員會主要履行以下職責:

(一)审议学科、专业及教师队伍建设规划,以及科學研究、对外学术交流合作等重大学术规划。

(二)審議自主設置或者申請設置學科專業。

(三)审议学术機構設置方案、交叉学科与跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案。

(四)审议决定教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法。

(五)审议学位授予标准及细則,学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法。

(六)審議決定教師職務聘任的學術標准。

(七)审议决定学术评价、争议处理规則,学术道德规范。

(八)審議學術委員會專門委員會組織規程,學術分委員會章程。

(九)评定学校教学、科學研究成果和奖励,对外推荐教学、科學研究成果奖。

(十)评定高層次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选。

(十一)評定學校自主設立的各類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等。

(十二)對學校制訂與學術事務相關的全局性、重大發展規劃和發展戰略;學校預算決算中教學、科研經費的安排和分配及使用;教學、科研重大項目的申報及資金的分配使用;開展中外合作辦學、赴境外辦學,對外開展重大項目合作等重大事項的決策提出咨詢意見。

(十三)調查學術不端行爲,提出處理意見,裁決學術糾紛。

(十四)學校認爲需要提交學術委員會決策、審議、評定、咨詢的其他重大學術事務。

学术委员会委员的产生程序、议事规則等事项,按照学校学术委员会章程执行。

第三十條 学校设立学位评定委员会。学位评定委员会是学校学位工作的审定机构,由有关校领导、院(部)和相关職能部門负责人以及教学、科研人员组成。

第三十一條 學位評定委員會主要履行以下職責:

(一)審查通過接受申請碩士學位和博士學位的人員名單;

(二)通過學士學位獲得者名單;

(三)作出授予碩士、博士學位的決定;

(四)作出撤銷違反規定而授予學位的決定;

(五)通過研究生導師資格獲得者名單;

(六)作出撤銷研究生導師資格的決定;

(七)研究和處理授予學位的爭議和其他事項。

學位評定委員會委員的産生程序及其他事項,按照學校學位評定委員會章程執行。

第四節 民主管理

第三十二條 学校教職工代表大会是教職工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。教職工代表大会依据规定开展活动,行使职权。

第三十三條 学校學生代表大会是學生自主管理、参与学校民主管理和监督的基本形式。學生代表大会按照其章程开展工作。

第三十四條 学校工会、共青團、學生会、研究生会按照各自章程开展活动,参与学校民主管理和民主监督,维护师生员工的合法权益。

第三十五條 學校各民主黨派在學校黨委的領導下按照各自章程開展活動,參與學校民主管理和民主監督。

第三十六條 學校建立法律顧問制度。法律顧問對學校在辦學過程中簽署的重要合同及校內制定的章程草案或規章制度草案等提供法律咨詢,協助處理對外法律糾紛,維護學校合法權益。

第三十七條 下列重大事项,学校应当在决策前征求教職工意见,组织专家论证,进行风险评估和合法性审查,最终由集体讨论决定:

(一)關系學校發展的重大事項;

(二)專業性較強的事項;

(三)涉及學校重大權益的事項;

(四)涉及教職工和學生重大权益的事项。

第三十八條 學校設立理事會。理事會是學校面向社會、開放辦學的咨詢、協商、審議與監督機構。理事會由政府、學校、企事業、校友、社會知名人士等各方代表組成。

理事會的主要職責是,參與學校重要事項的討論咨詢,對辦學質量進行監督評議,推動學校與社會合作,拓展學校辦學資源,支持學校事業發展。

理事會依據其章程組成並開展活動。

第五節 教学科研機構

第三十九條 学校根据人才培養和學科建設的需要设置若干院(部),并根据发展需要适时予以调整。具有独立建制的学系、研究机构,享有与院(部)同等的职权。

第四十條 院(部)是人才培養、科學研究、社会服务、文化传承与创新的具体组织实施单位。

院(部)在學校授權範圍內實行自主管理。院(部)行使以下職權:

(一)制訂院(部)事業發展規劃,報學校審定後實施;

(二)根据专业建设和教学、科研工作需要,可设立、变更、撤销无行政级别的学系(教学部)、教研室、实验室等教学科研機構,并报学校备案;

(三)制定和執行院(部)工作制度和工作程序,履行目標管理責任;

(四)监督院(部)教職工履行聘任合同,对院(部)教職工进行考核管理;

(五)教育、管理和服务學生;

(六)管理並合理使用學校核撥的辦學經費、設備和其他資産;

(七)學校授予的其他職權。

第四十一條 院(部)黨政聯席會議是院(部)管理決策的基本形式。黨政聯席會議成員由院(部)黨政負責人、黨政副職組成,院(部)分工會負責人列席會議;必要時,可根據議題由院(部)黨政負責人研究確定其他參加人員。

第四十二條 院(部)根据工作需要和党员人数,经学校党委批准,设立党的委员会或總支部委员会。其主要职责是:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用。

(二)通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。支持本院(部)行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作。

(三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作。

(四)領導院(部)的思想政治工作。

(五)做好院(部)黨員幹部的教育和管理工作。

(六)领导院(部)教職工代表大会和工会、共青團、學生会等群众组织。

(七)學校黨委賦予的其他職責。

第四十三條 院(部)党的委员会或總支部委员会会议由院(部)党委(党總支部)书记召集并主持,全体党委(党總支部)委员参加,院(部)非党员行政领导列席会议;根据议题需要,有关人员可列席会议相关议题。

第四十四條 院(部)院長(主任)是院(部)行政負責人,對本院(部)的行政事務行使管理權。院(部)設副院長(副主任)若幹人,協助院長(主任)履行職責。

院长(主任)定期向本院(部)教職工代表大会或教職工大会报告工作。

第四十五條 院(部)可根據需要設立教授委員會,爲院(部)制訂各類規劃和重大改革方案、確定重大建設項目等提供決策咨詢。

教授委員會依據其章程開展工作。

第四十六條 院(部)实行教職工代表大会或教職工大会制度。院(部)教職工代表大会按照有关规定和办法行使其职权。设立院(部)工会,在院(部)党的委员会或總支部委员会和学校工会的领导下开展工作。坚持院(部)务公开,实行民主监督。

第五章 教職工

第四十七條 学校教職工由教师、其他专业技术人员、管理人员、工勤人员等组成,教师是学校办学的主体。学校按照国家有关规定对教職工实行相应的聘用制度,依法履行对离退休人员的责任。

第四十八條 教職工享有下列权利:

(一)依法从事教育教学活动,开展科學研究、学术交流和社会服务,按工作职责和实际需要,合理使用学校的公共资源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及切身利益的重大事項;

(六)參與學校民主管理,對學校工作提出意見、建議和批評;

(七)就職務聘任、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴;

(八)依法享有的其他權利。

第四十九條 教職工应履行下列义务:

(一)遵守憲法、法律,不斷提高思想道德素養和業務水平;

(二)珍惜和維護學校名譽,維護學校正當利益;

(三)尊重、爱护學生和其他受教育者,维护其合法权益,促进其全面发展;

(四)愛崗敬業,忠于職守,完成崗位要求的工作任務;

(五)恪守職業道德,遵守學術規範;

(六)遵守學校規章制度以及合同約定的職責與義務;

(七)依法應當承擔的其他義務。

第五十條 学校对教職工定期进行考核,考核结果作为聘用、晋升、流动、奖惩的依据。

学校建立表彰奖励和处分制度,对为国家及学校做出突出贡献的教職工给予表彰奖励,对违反学校纪律的教職工给予相应的处分。

第五十一條 學校建立健全各類進修、培訓制度。

第五十二條 学校根据国家政策和办学实际,稳步提高教職工的福利待遇,改善教職工的生活与工作条件。

第五十三條 學校規範教師及其他專業技術人員的學術行爲,引領教學科研人員樹立良好的學術道德風尚。

第五十四條 学校建立教職工权利保护和救济机制,维护教職工合法权益。

第六章 學生与学员

第五十五條 學生是指被学校依法录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。

第五十六條 學生享有下列权利:

(一)公平接受學校教育,參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;

(二)参加社会服务、勤工助学,在校内组织、参加學生社团及学术、科技、文化、艺术、体育等活动,获得就业指导和职业生涯规划指导;

(三)按规定申请奖学金、助学金及国家助学贷款或学校學生资助体系的其他帮助;

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定的學業後獲得相應的學曆證書、學位證書;

(五)知悉學校改革、建設和發展及其他涉及個人切身利益的事項;

(六)对教学活动及管理、校園文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(七)对学校给予的处理或者处分有异议,向学校或者教育行政部门提出申诉;对学校、教職工侵犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为,提出申诉或者依法提起诉讼;

(八)依法享有的其他權利。

第五十七條 學生应履行下列义务:

(一)尊師愛校,團結同學,努力學習,完成規定學業;

(二)遵守學校的規章制度;

(三)維護學校名譽和學校利益;

(四)按規定繳納學費和有關費用,履行獲得助學金和助學貸款的相應義務;

(五)愛護並合理使用教學儀器設備和生活設施;

(六)遵守學生行为规范,养成良好的思想品德和行为习惯;

(七)依法應當承擔的其他義務。

第五十八條 學生可依法向学校申请成立學生团体。學生团体在法律、法规和其章程规定的范围内开展活动,接受学校的指导和管理。

第五十九條 学校建立學生权利保护和救济机制,维护學生合法权益。

第六十條 学校对取得突出成绩和为学校赢得荣誉的學生集体和个人进行表彰奖励;对有违纪行为的學生,依法给予相应纪律处分。

第六十一條 學員是指依照有關規定在學校注冊、接受非學曆教育培訓、沒有本校學籍的受教育者。

學員入學應當與學校簽訂教育服務協議。

學員按照法律和學校的規定、或者教育服務協議的約定,享有相應的權利,履行相應的義務。

學校按照有關規定發給學員相應的結業證書或學習證明。

第七章 校友與校友會

第六十二條 凡在學校學習、進修或工作過的人士,以及學校聘請的兼職教授、客座教授、名譽教授和兼職研究生指導教師等,均爲學校校友。

第六十三條 校友是推動學校發展的重要力量。學校就重大改革發展舉措征詢校友意見和建議。定期或不定期向校友通報學校重大事項。

第六十四條 学校设立校友總会。校友總会依法注册成立,依据法律法规及其章程开展活动。学校鼓励和支持校友成立具有地域、行业、届别等特点的校友分会。

第六十五條 校友總会以多种方式联系和服务校友,凝聚校友资源和社会各界力量,为学校、校友和社会的发展提供支持。学校对做出杰出贡献的校友予以表彰。

第八章 財務、資産、後勤

第六十六條 學校辦學經費來源主要包括財政撥款、事業收入和其他收入。

學校積極拓展辦學經費來源渠道,籌措辦學資金;鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金。

第六十七條 學校實行統一領導、集中管理的財務管理體制,建立健全財務預決算、經濟責任、審計監督等財務管理制度,提高資金使用效益,保證資金運行安全。

第六十八條 学校资产是指学校占有、使用,依法确认为国家所有并能以货币计量的各种经济资源的總称,其表现形式为流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。学校对占有、使用的国有资产依法自主管理和使用。

第六十九條 學校建立健全資産管理制度,合理配置資源,提高資源使用效益,確保資産的保值增值。學校保護並合理利用校名、校譽、知識産權等無形資産,維護學校合法權益和良好形象。

第七十條 學校建立並不斷完善公共服務與後勤保障體系,爲教學科研和師生員工服務。

第九章 學校標識

第七十一條 學校校訓:明德、積學、砺志、笃行。

第七十二條 学校徽志为双圆套形,内环中央图案以“书本”为元素,整体抽象成“工”字图案,下方为建校年份“1951”;外环上部是毛泽东行书中文校名“武汉轻工大学”,外环下部是英文校名大写“WUHAN POLYTECHNIC UNIVERSITY”,字体为Times New Roman。徽志主要色彩是蓝色(C:100 M:20 Y:0 K:0)。

学校徽章为印有毛泽东行书中文校名的长方形证章。教職工徽章底色为红色,校名文字颜色为白色;研究生佩戴的徽章底色为蓝色,校名文字颜色为白色;本(专)科學生和学员佩戴的徽章底色为白色,校名文字颜色为红色。

第七十三條 学校校旗为蓝底白字的长方形旗帜,中央印有毛泽东行书中文校名,旗面颜色为轻工大蓝(C:100 M:0 Y:0 K:0)。校旗通用国旗标准所有尺寸。

第七十四條 學校官方網址是www.whpu.edu.cn。

第十章

第七十五條 本章程的制定须经学校教職工代表大会讨论、校长办公会审议、学校党委会审定,报湖北省教育厅核准。

第七十六條 學校章程具有下列情形之一时应予修订:

(一)章程制定所依據的法律、法規發生重大變化;

(二)學校發生合並、分立、更名等變化;

(三)學校辦學宗旨、發展目標和管理體制等發生重大變化;

(四)其他應修訂章程的情形。

章程的修訂由校長辦公會議提出,修訂程序與章程制定程序相同。

第七十七條 学校教職工代表大会监督本章程的执行,受理对违反本章程行为的举报。

第七十八條 本章程是學校運行的基本規範,校內其他規章應依據本章程進行制定和修改,不得與章程相抵觸。

第七十九條 本章程由學校黨委常委會負責解釋。

第八十條 本章程自湖北省教育廳核准發布之日起生效。

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